国际信息化人才资格认证是结合中国目前信息化发展和中国信息化人才需求现状，尤其针对大中专院校教材与社会需求脱节，而引进的国际信息化资格认证项目，同时邀请了国内信息化相关领域的知名专家对可能体现进行了精心设计研发，在中国独家推出的普及的国际信息化资格认证项目。
国际信息化人才资格认证项目实施并应用与中国内地的一套拥有自主知识产权的国际信息化人才培养和考评机制。已在大规模考评我国信息化建设进程中所需要的国际化、高素质、复合型人才，一次提高学员的专业素质和管理水平，并要求逐步做到从业人员持证上岗。
一、权威的认证体系
国际信息化认证的教学体系是由信息产业部2001年退出的国家信息化培训项目教学体系发展而来，2001年信息产业部推出的国家信息化培训项目，得到清华大学相关部门的大力支持，随即由清华大学出版社组成的国家信息化培训体系专家指导委员会成立了，以高等教育学会会长、原教育部副部长周远清教授任主任，清华大学计算机中心副主任王行言教授，中国软件行业协会会长杨天行教授，北京大学计算机系主任李晓明教授，清华大学计算机系主任周立柱教授、教育部计算机应用技术证书考试委员主任谭浩强教授等等人，为成员共同研发了国家信息化认证培训大纲体系，并相继出版了10套丛书，从此我国的第一个政府的认证成立了。
二、广泛的权威认同与合作
国际信息化人才资格认证的推出得到了社会各界的认同；
2001年与信息产业部推进司电子商务协会合作推出了第一个不为认可的国际信息化证书，掀开了落实的新篇章，从此之后各个部位正想推出了适合自己行业性质的证书体系。
1、国家劳动保障部教育培训中心:
国家劳动保障部教育培训中心司中华人民共和国劳动保障部门直属权威部门，肩负人才职业技能培训等重要工作；中心的宗旨司立足背景、面向全国，为社会各类企业、事业单位和人才提供社会化国际化培训工作，为人才流动和人力资源开发提供综合性服务。
2、国家人事部全国人才流动中心
人事部全国人才流动中心司国家人事部直属的、专门从事全国人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构，中心具有独特的政策优势和职能优势。中心还拥有一只具有心理测量、数据统计、计算机技术、考试管理等专业背景的管理、测评、开发和服务的高素质的专业化人才队伍。
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